本次会议的主要内容有四项：2010～2011学年第二学期教务科工作总结；安排布置学校关于评选2010～2011年度先进科室、“园丁奖”工作事宜；宣布我校关于部分教研室副主任聘任的通知；通告关于国家中等职业教育改革发展示范校建设的相关工作。
首先，由教务科副科长张军荣做2010～2011学年第二学期教务科工作总结。上学期教务科以学校 《国家示范校建设及改革创新行动计划（2011-2012年）》之教师素质提高计划和教育教学改革深入计划和《国家中等职业教育改革发展示范学校建设实施方案》为立足点，强化内涵质量、重抓教育教学质量，“以人为本”提高管理和服务水平，除完成各项常规教务管理工作之外，在摸索创新的基础上，逐渐推进人才培养模式、教学模式、办学模式和评价模式改革特色工作。上学期内创新和亮点工作主要体现在以下6个方面：①抓住示范校建设的机遇，全面推进师资队伍建设；②各专业十大菠菜软件平台排名行校本专业技能竞赛，创新人才培养模式；③推行实践课考核评价机制，改革评价模式；④为提高我校护理专业“双证书”的品牌特色，提高学生获证率，在总结经验的基础上，选拔了2010级优秀学生组建新护理专业“双证书”班，推动办学模式的改革；⑤组织开展三段式护士资格考试培训工作；⑥组织参加了2011年“首届全国职业院校中职组护理技能大赛”，成绩喜人。
大会第二项，由张燕副科长宣读了学校关于评选先进科室、“园丁奖”的通知，并宣布了各教研室“园丁奖”的名额分配。
大会第三项，黄科长宣读了学校关于聘任朱燕、保静、张丽霞为基础、文科、护理教研室副主任的通知。
最后，黄科长通告学校已经通过了国家教育部《国家中等职业教育改革发展示范学校建设实施方案》的评审，示范校建设时间为2011年7月至2013年7月。黄科长指出，示范校建设是学校获得的一次难得的跨越式大发展时机，利用国家的资金投入，我们将在人才培养模式、教学模式、办学模式和评价模式改革，在教学内容创新，在完善内部管理和加强师资队伍建设等几方面创出特色、干出实效。最后黄科长介绍了本学期派出6位骨干教师赴天津医学高等专科学校进修培训的事宜。
