首先，张军荣副科长与教研室主任共同学习了《教务科2012年度—2012-2013年度第一学期工作计划要点》，本学期计划开展完成的重点教学教务工作如下：
（一）继续试行期末考试教考分离改革，10月份组织完成课程试题库建设，教务科根据题库组织期末考试试卷。
（二）调整学校实施性教学计划中的课程设置及时数。
（三）组织开展“教师展示课”活动，以更好地提高教师的课堂教学质量和创建教师教学展示及交流的平台，从而提升学校整体的教学质量和水平。
（四）各教研室本学期提出一项教育教学改革方案并组织开展教学活动，11月底前完成，促进教学教研活动。
（五）本学期成立了24个课程组，主要组织开展3项工作：1.试题库建设工作。课程组要在组长的带领下积极完成试题库建设工作，10月底完成；2.集体备课。共同研究教学内容的更新与调整，讨论明确教学内容的重点与难点，本学期将修订学期授课计划制定，本学期内集体备课活动不少于9次；3.课程教学多媒体课件制作工作。学校西校区的所有教室内已安装了多媒体教学设备，要求用两学期时间完成课程教学多媒体课件制作。
（六）示范校及专业建设工作：明年7月示范校建设将全面完成，本学期将梳理完成情况并进行总结工作1.四个重点建设专业10月初完成建设任务梳理，归纳整理任务完成情况汇总表，提交工作总结。2.归纳整理资料盒，于10月、12月各检查一次，并组织进行完成情况考核评审。3.完成《基础护理学》和《口腔固定修复工艺技术》精品课程建设，开通精品课程网站。4.10月初完成一门实践课程技能考核改革，制定考核实施方案。5.积极沟通，针对2012级口腔专业新生，探索产教结合、校企合作的教学运行模式。
（七）学期教学质量监控及管理工作计划：1.本学期调整成立教学质量考核小组。学期内教学质量考核小组听课并反馈意见5-10次。2.完善调课制度，规范调课程序，实行调课补课教研室、教务科和班级三级管理制度。3.定期收集整理班级教学日志和实验教学登记表，汇总检查并反馈教学任务完成情况。 4.新引进教师要跟课听课并做好记录，教研室主任每月检查，教务科学期末检查。5.学期内将安排2次公开教学、1次观摩教学和1次外出进修培训人员学习汇报会。
其次，张军荣副科长带领大家共同重温学习了《教研室主任工作考核实施办法（试行）》。张军荣副科长提出对教研室主任的考核实施完成考核办法工作任务评分与日常工作考核评分双轨制，年终组织教研室工作汇报及考核,之后安排了近期 工作
会议第三项，黄刚副校长对上学期的五门课程教考分离考试工作做总结，指出各教研室的分析总结报告很好，提出的主要意见为：1.认为教师对教材的重点把握还不够，应加强集体备课；2.学生理论联系实际的能力差，综合分析能力差，应加强对综合能力的培养；3.教考分离考试形式能客观的反映教学水平，能够检验教学质量。主要建议：1.有些课程授课时数少，而期末考试课程门数较多，学生没有足够时间复习；2.要严格按照授课计划上课；3.要学期初就选定教考分离的课程，以便引起教师和学生的重视；4.任课教师在教学过程中必须使学生掌握重点内容。
最后，黄刚副校长做了总结性发言，对上一学期的教务工作给予了肯定，同时提出新学期工作任务重、压力大，尤其是“国家中等职业教育改革发展示范学校”建设进入到关键时期，要求四个重点专业一定要加快专业建设步伐，在新的一学期里，在全体教研室主任的积极配合下，教务科的工作一定能够顺利完成。
新学期伊始，本次教研室主任会议气氛热烈，各教研室主任均表示将按照学校及教务科要求，积极努力做好各项工作。
